休憩中に社員が飲酒しているか確かめたい｜社員からの不正調査事例

昼休憩中における飲酒問題

休憩中は仕事をしていない時間の為自由に過ごしていいという認識が高く、お昼休憩には外食をしたり、用事を済ますために外出をする方も多くいると思います。それらは会社が制限することが出来ません。しかし、個人の自由時間とは言えどもその休憩時間に飲酒をしていたら企業としては大問題なのではないでしょうか？けれども、休憩中の行動までを把握することは難しく飲酒においても目視しない限りには制限したくとも難しく処分の判断もしにくいことでしょう。そのような問題が発生している場合に、従業員の休憩中の飲酒の有無を確認し適切な対応を取るために探偵の調査が有効活用できます。今回の記事では、昼休憩中に後輩が飲酒をしているのはないかと疑い調査を依頼された方の事例を元に調査方法や休憩中の飲酒問題の解決策についてご紹介していきます。

昼休憩中の飲酒問題を解決するための調査事例

• 相談事例｜後輩が休憩中に酒を飲んでいるかもしれない
• 休憩中における飲酒を確認する必要性とは
• 探偵による不正調査で事実確認を行う
• 調査の依頼方法
• 専門家への相談窓口

相談事例｜後輩が休憩中に酒を飲んでいるかもしれない

酒臭い後輩

相談事例

調査期間/3日間

休憩中における飲酒を確認する必要性とは

休憩中の飲酒による悪影響とは

一般的に休憩であっても就業時間内の為飲酒をすることは好ましくないと考えられています。企業において飲酒をされてしまう事は業種にもよりますが大きなダメージに繋がることでしょう。当たり前の認識だからこそ見落としてしまいがちな事でもあるのです。だからこそ、少しでも不審な点がある場合には従業員における休憩時間の利用方法について改めて確認しておいた方が良いと言えるでしょう。休憩中の飲酒には主に、以下のような問題が起こり得ます。

• パフォーマンス｜飲酒を就業時間に行っている場合には、判断能力や注意力にも影響を及ぼし仕事のパフォーマンスが低下するでしょう。また、モラルに欠けている行動をとっているため仕事に対する責任感がないので仕事効率も悪くなる傾向があります。
• 安全性｜飲酒をしている場合、判断力だけでなく身体能力も低下するため業務内容によっては従業員だけでなく他の顧客や社員への事故や怪我のリスクが高まってしまいます。
• 職場環境｜他の従業員にとっても飲酒をしている従業員がいる場合、不快な職場環境だと思われてしまい周囲にも悪影響を及ぼすでしょう。また社内だけに留まらず制服を着ているままの飲酒では会社のイメージダウンにも繋がります。

探偵による不正調査で事実確認を行う

証拠収集と実態確認

従業員による休憩中の飲酒疑惑を解決したい場合には、探偵による不正調査が有効です。不正調査では、不正の実態確認や証拠収集を行い会社に報告するまでのサポートも可能です。ご自身だけでは何を始めたらいいのか分からない方にも専門家によりアドバイスができます。情報収集を行っていくことで、あなた自身が気づいている不正以外にも問題行動が明らかになるケースもあり、聞き込み調査を行うことで他の従業員からの証言なども得られる可能性があります。事実を確認し証拠を元に対処することで不当な扱いなどと相手から反論されてしまう恐れなども防ぐことが出来ます。また、他社にも知られることなく内密に解決ができるため安心して調査をすることができるでしょう。

不正調査概要

• 意味｜従業員の業務において問題が無いか確かめ、不正行為が起きていないか確認する調査。
• 依頼目的｜不正を確認することで現在起きている問題の解決へと繋げ、企業におけるリスクの回避やトラブルの解決に繋げます。
• 料金相場｜得たい情報によって調査内容が変わるためそれぞれ異なりますが20~60万程で依頼されることが多いです。調査の日数や調査員の人数などを考えたうえで見積もりを作成します。

調査の依頼方法

不正調査依頼方法

不正調査を行うには契約が必要になります。調査で得た情報の利用や保管の方法には十分にご注意いただく必要があります。調査結果を報告する際に、解決方法や対処にお困りの場合には、必要に応じてサポートを行うことも可能です。従業員への不正調査を行う場合には、一人一人の情報が事前にあることで調査をスムーズに行えます。事前情報が豊富な事で費用の削減にも繋がりますので依頼時にお伝えください。探偵への相談が初めてという方は、不安も多いかと思います。疑問や質問がある場合には、納得のいくまで担当者と話し合いを行うことが大切です。不正調査の相談や依頼をお考えの方は以下の手順を参考にしてみてください。

1. 現状の問題点や気になっている事柄、調査相談に至った経緯や現状について担当者に詳しくお話しください。
2. 解決専門のアドバイザーがトラブルの解決方法と不正調査の必要性や調査方法についてご案内します。
3. 不正調査の（費用・期間・必要情報等）を踏まえて見積もりをご確認しご依頼ください。
4. 調査結果を報告します。必要に応じて解決サポートを致します。

専門家への相談窓口

不正調査についての相談

従業員におけるトラブルや不正問題は多岐に渡りますが、会社にいない状況での不正は気付くことが難しいケースも多くあります。疑いをかけ処分してしまう事は会社が不利な状況となってしまう可能性もあるため、まずは事実確認と証拠収集が重要です。顔が割れている従業員の不正を暴くのには社内では難しい状況もあるでしょう。そのような場合にでも諦めずにまずは専門家に相談してみましょう。不正問題は解決が難しい問題ではありますが、専門家の力を借りることで解決策を見出すことが出来るでしょう。探偵への相談や依頼をご希望の方はまずは無料相談窓口をご利用ください。相談は24時間メールと電話にて受け付けております。

埼玉県の相談場所（公共）

	埼玉県庁 さいたま市役所	埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1 埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
	埼玉県警察 浦和警察署	埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15番1号 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-11-21
	埼玉県家庭裁判所	さいたま家庭裁判所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-16-45 越谷支部、川越支部、熊谷支部、秩父支部、久喜出張所、飯能出張所

埼玉県の相談場所（民間）

	関東弁護士会連合会 埼玉弁護士会	東京都千代田区霞が関1-1-3弁護士会館14階 埼玉県さいたま市浦和区高砂4-7-20
	埼玉県司法書士会 埼玉県司法書士会	埼玉県さいたま市浦和区高砂3-16-58 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-16-58
	関東地方協議会 埼玉県行政書士会	埼玉県さいたま市浦和区仲町3-11-11 埼玉県行政書士会会館 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-11-11 埼玉県行政書士会会館