社員の不正確認調査

時折、ニュース等で世間を賑わす『社内の不正問題』。大企業の方がニュースに取り上げられることが多いが、中小企業の方が起きやすいのが実態です。不正に手を染めてしまった社員・スタッフを処分することは企業として当然の事ですが、解雇や降格など社内処分が重くなるほど不正を起こした当事者との法的紛争に発展するケースが多くなります。法的紛争でもし仮に敗訴となると会社としてのレピュテーションを下げるリスクも高まります。勝訴出来るだけの証拠を収集後、当事者を処分することをお勧め致します。

【この記事は下記の方に向けた内容です】

社員の不正確認調査をお考えの方
社員の不正調査でお悩みの方
社員の不正でお悩みの方
社内不正でお悩みの方

社員の不正確認調査とは

社員の不正確認調査の意味

社員、スタッフの行動内容を把握する事は、その企業のリスクマネジメントの一環として多くの企業が考える事でもあります。情報社会と呼ばれる現代では、一社員による情報漏洩や不正行為による利益損失も少なくありません。社内での不審行動や社外での社員の見えない行動には、充分な対処が必要です。

社員の不正確認調査について

会社内での社員・スタッフによる不正に関する調査は、近年でも依頼件数が伸びてきております。勤務中の社員が別の仕事に従事するケースや社内情報の漏洩行為、別社員の引き抜きなど、企業にとっては利益損失につながる重要な問題も多発しております。社内での不審や不穏な状況を感じたら早い段階での対処が必要です。お早めに専門家へご相談下さい。

不正確認調査

社員の不正調査の料金費用

社員の不正確認調査依頼

特定社員・スタッフの不正調査依頼をお考えの際は、対象となる特定社員・スタッフ情報などをわかる範囲でご用意下さい。普段の生活スケジュールや勤務情報、移動手段などの情報を元に調査費用の算出をし、出来るだけ負担の少ない調査を企画する事も可能です。また、当会では不正調査の専門担当者が随時対応しています。不正調査にかかる費用や調査方法などについても詳しくご説明しておりますので是非ご利用下さい。もちろん費用はかかりません。

事例

尾行調査による行動内容の確認

勤務中の社員・スタッフの行動調査
退勤後、会社から自宅へ帰るまでの社員・スタッフの行動調査
社員・スタッフの使用する車両の位置検索調査
支店・営業所に在籍する社員・スタッフの行動調査
海外在住中の社員・スタッフの行動調査
休暇中の社員・スタッフの行動調査

特定社員・スタッフを取り巻く人物の情報収集

特定社員・スタッフの関係者の基本情報（氏名・居住地・年齢・連絡先）の調査
特定社員・スタッフの関係者の家族等の調査
特定社員・スタッフの関係者の人物象（風評やうわさ等）に関する調査
特定社員・スタッフの関係者の別勤務先、別収入に関する調査
特定社員・スタッフの関係者の資産・財産調査
特定社員・スタッフの関係者の借財・借金状況調査

社員の不正確認調査事例

社員の不正調査の相談

相談事例　①

社内の機密事項が漏洩し、クライアントとの契約に支障を来たしている。末端の社員が知っている情報では無いので、取締役クラスの人間が関与している。早く特定しないと会社としての売上に支障が出るので調べたい。

相談事例　➁

ここ数ヶ月、店舗内の在庫の数字がかなりズレており誰かが在庫を盗んでいる。いつからやっていたかは分からないが、このままにはしておけないので犯人特定したい。

相談事例　③

部下からの密告で、会社の社員が営業と称して切っている領収書の中に水増しで請求しているものが混じっているとの話を聞いた。本人もバレないように口止めや隠蔽工作をしている。

社員の不正確認調査の料金費用

社員の不正確認調査の実際の料金事例

社員の不正確認調査を依頼の際は、目的を明確しておくことが大切です。不正確認調査の依頼料の取り決めは事前情報の量、取得する証拠や情報、調査期間（日数、時間）などに応じて費用が算出されるので案件ごとに金額が異なりますが、おおよそ15～80万円前後だとお考えください。どのような調査・情報収集・サポートを行うことで、問題が解決するのか専門家と打ち合わせを行うことが重要です。必要な情報と不必要な情報はしっかりと見極めて依頼をすることで、費用対効果の高い調査を行うことが出来ます。また、予算に応じた料金見積りをご相談時に作成することも出来るため、事前にご確認いただき納得の上でご依頼いただくことが可能です。

社員の不正確認調査の相談

会社にとって信用問題は数字に直結することが多く、放置してしまうと後々手の施しようが無くなります。出来る限り早めの対処・他の社員のフォローをしなければなりません。一度失った信用を取り戻すのは、簡単なことではありません。調査士会では、社員の不正確認問題に強い専門家が責任を持って調査・サポートをいたします。調査士会の相談窓口は、メール・お電話にて24時間お受けしています。一緒に社員の不正確認問題を解決しましょう。