上司の不正を会社に報告したい|社員からの不正調査事例

上司の不正を会社に報告したい|社員からの不正調査事例

 

 

上司の不正行為を会社に報告する難しさ

企業などの組織はピラミット方式になっていて、一番下にいる新入社員や一般の社員はいきなり一番上の取締役と仕事をすることや会話をすることがなく、大きい会社であるほど会ったことすらないというパターンもあります。それぞれそのピラミットの中でグループ化され仕事をすることで企業は成り立っていますが、実際に部下である一般社員の意見が通りにくかったり、上に掛け合いたくても方法がなく不満を抱えているという傾向があり、それらが問題視されていることもあります。世間的にも問題となっているパワハラやセクハラなどを部下が受けても告発できずにいることから問題が大きくなり被害に企業が気づくまでに時間がかかってしまったり、隠蔽されることになってしまうのです。そのような問題を抱えている方はどこに相談するべきなのかも分からずお悩みでしょう。社内における問題を報告するための一つの方法として探偵の調査が役にたつかもしれません。今回の記事では、実際に上司の不正問題を会社に報告したく依頼された方の事例を元に調査方法や解決策についてご紹介していきます。

 

【この記事は下記の方に向けた内容です】

  • 上司の不正を会社に報告したい方
  • 内部告発をしたい方
  • 上司から被害を受けているが会社に隠蔽されてしまいそうな方
  • 社内不正を解決したい方

上司の不正を会社に報告するための調査

相談事例|上司の実績不正を会社に告発したい

後輩の実績を横取りする上司

相談事例

私は営業職をしています。私の会社では5チームに分かれていてチームごとの目標受注数と共に一人一人にも数字目標があります。私は入社してまだ2年目なのですが中途採用で以前も同じ業界で働いていたためそんなに苦労することなく仕事に慣れました。しかし、一つ問題があり直属の上司が私の業績をあたかも自分で受注をしたかのように上に申告していることが分かりました。同じチームなので結局はチームの目標が達成しないと上司の昇級には影響があまり無いと他の人から聞いたことがあるのですが、それぞれの数字は賞与に影響してきます。個人で毎月の数字をまとめ上司に報告をするのですが私が達成している時に上司の業績に移されていることが分かりました。毎月の実績は翌々月に発表されるので今まで自分の数え間違えかなと思っていたのですが注意深くみて、ミーティングで話していたことをまとめていたら上司が改ざんしていることに気付きました。このままでは私の頑張りがもっと上の人間には伝わっていない気がして悔しいですし、給料にも関わることなので許せません。しかし、自分のチームリーダーのことを他の人に言ったところで相手にされないでしょうし、飛び越えて相談するような機会もありません。人事には数字の話をしても伝わりにくいと思いどうしたらいいものかと考えています。どうにか上司が数字を取っていることを会社に知って欲しいです。

 

希望の解決の形

証拠を取ると言っても私たちの会社は自己申告とともに自分で入力したものをチームリーダーが最終チェックし上にまとめて報告をしているので、証明の仕方も難しいのです。実際に他の同僚も同じ思いをしているかどうかも皆数字に追われているので悟ることができません。事実を確認して不正が起きていることを会社にわかって欲しいですし、実績のつけ方を改善してもらえたらいいなと思っています。

 

調査期間/5日間

調査 基本料金

250,000円

延長料金

0円

経費(交通費等)​​​​​​

15,000円
合計

265,000円

 

北海道内の電話無料相談案内

はじめての探偵利用は、依頼前に必ずご相談ください
北海道内の探偵事務所・興信所調査に関するご相談は、無料相談専用フリーダイヤルをご利用ください。知識・経験豊富な相談員が24時間対応で、あなたの悩みをお聞きします。

部下が気づいた不正は解決が難しい?

自分の立場を利用した不正

上の立場になると会社の流れや状況を把握しやすく、その分不正を働くにしてもどのような手を使えばバレることがないのか判断した上で姑息な手を使っているケースが多いのです。だからこそ、下の立場である社員が不正に気づいた場合にも報告が難しい状況にあったり、報告したところで証拠も掴みにくいことから立場の弱いものの話を信じてもらえず解決に至らないことが多いのです。

 

 

自己解決の注意

自分でもっと上の上司に密告しようかと試みようとする方もいるでしょう。しかし、無闇矢鱈に行動することは逆効果になってしまう可能性も。不正の実態が掴めていない時に報告してしまうことで、直属の上司を飛び越えて話を持っていくこと自体が問題視されてしまう会社もあるでしょう。また、話を信じてもらえずに告発したことだけが事実となり、不正を働いている人間の耳にも伝わってしまうことも。そうなると証拠を隠されてしまうだけでなく、嫌がらせ被害に遭ってしまったり、不正の内容がエスカレートしてしまう危険性もあります。だからこそ、適切な方法で解決できるようにしていきましょう。

 

 

北海道内の費用見積り相談

北海道内の調査費用相談
北海道内での探偵調査費用のご相談は、専用フリーダイヤル・サイト内WEBフォームをご利用ください。24時間いつでも専任の担当者が料金費用に関するご質問やご要望、見積作成を受け付けております。はじめて探偵を利用される方にも詳しく料金説明を行っております。

探偵による不正調査で証拠を得る

証拠収集と実態確認

上司の不正を会社に報告したい場合には、探偵による不正調査が有効です。不正調査では、不正の実態確認や証拠収集を行い会社に報告するまでのサポートも可能です。ご自身だけでは何を始めたらいいのか分からない方にも専門家によりアドバイスができます。情報収集を行っていくことで、あなた自身が気づいている不正以外にも問題行動が明らかになるケースもあり、聞き込み調査を行うことで他の従業員からの証言なども得られる可能性があります。また、依頼人の立場が悪くならないように内密に調査を行い問題解決に至れるため、安心して調査をすることができるでしょう。

 

不正調査概要

  • 意味|従業員の業務において問題が無いか確かめ、不正行為が起きていないか確認する調査。
  • 依頼目的|不正を確認することで現在起きている問題の解決へと繋げ、企業におけるリスクの回避やトラブルの解決に繋げます。
  • 料金相場|得たい情報によって調査内容が変わるためそれぞれ異なりますが20~60万程で依頼されることが多いです。調査の日数や調査員の人数などを考えたうえで見積もりを作成します。

北海道内の依頼窓口

北海道内の探偵調査依頼申し込み窓口
北海道内の探偵調査依頼はフリーダイヤル・専用WEBフォームより受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。探偵への依頼方法や準備するもの、申し込み書類に関するご質問は、依頼前に必ず専門家に確認の上依頼されることをお勧めします。

調査の依頼方法

不正調査依頼方法

不正調査を行うには契約が必要になります。調査で得た情報の利用や保管の方法には十分にご注意いただく必要があります。調査結果を報告する際に、解決方法や対処にお困りの場合には、必要に応じてサポートを行うことも可能です。従業員への不正調査を行う場合には、一人一人の情報が事前にあることで調査をスムーズに行えます。事前情報が豊富な事で費用の削減にも繋がりますので依頼時にお伝えください。探偵への相談が初めてという方は、不安も多いかと思います。疑問や質問がある場合には、納得のいくまで担当者と話し合いを行うことが大切です。不正調査の相談や依頼をお考えの方は以下の手順を参考にしてみてください。

 

  1. 現状の問題点や気になっている事柄、調査相談に至った経緯や現状について担当者に詳しくお話しください。
  2. 解決専門のアドバイザーがトラブルの解決方法と結婚調査の必要性や調査方法についてご案内します。
  3. 不正調査の(費用・期間・必要情報等)を踏まえて見積もりをご確認しご依頼ください。
  4. 調査結果を報告します。必要に応じて解決サポートを致します。

 

北海道内の興信所調査の種類

北海道内の興信所調査
北海道内での興信所業務は、行動調査・人探し調査・証拠収集・人物特定・信用情報の確認など多岐に渡ります。その他、自分の考える調査が可能であるかどうかご確認される場合は相談室にお問い合わせください。24時間いつでも専門家がお応えしております。

専門家への相談窓口

不正調査についての相談

企業における不正問題は多岐にわたり、いづれも誰かの気づきや勇気がない限り、解決には至りません。会社という組織の中で不正問題が起きていても立場上解決したくても難しいこともあるでしょう。そのような場合にでも諦めずにまずは専門家に相談してみましょう。不正問題は解決が難しい問題ではありますが、専門家の力を借りることで解決策を見出すことが出来るでしょう。探偵への相談や依頼をご希望の方はまずは無料相談窓口をご利用ください。相談は24時間メールと電話にて受け付けております。

無料相談窓口にてご相談ください

探偵調査依頼北海道受付地域のご案内

北海道内の受付地域
札幌、小樽、室蘭、夕張、岩見沢、 苫小牧、美唄、芦別、江別、赤平、 三笠、千歳、滝川、砂川、歌志内、 深川、登別、恵庭、伊達、北広島、 石狩、函館、北斗、当別、新篠津、島牧、 寿都、黒松内、蘭越、ニセコ、 真狩、留寿都、喜茂別、京極、 倶知安、共和、岩内、泊、 神恵内、積丹、古平、仁木、 余市、赤井川、南幌、奈井江、 上砂川、由仁、長沼、栗山、 月形、浦臼、新十津川、妹背牛、 秩父別、雨竜、その他全域

北海道情報データで見る北海道の今と今後

北海道の幸福度総合順位はここ数年で横ばいから上昇傾向にあり2012年と比較すると、教育分野が改善しているほか「学力」に加え、「社会教育学級・講座数」が上昇しており、あらゆるライフステージにおける教育環境の準備が進みつつある地域だといえます。また、「農業の付加価値創出額」「訪日外国人客消費単価」など、農業や観光分野で大きなポテンシャルを有しており、こうした強みを最大限活かしたさらなる飛躍が期待されています。一方で、健康分野と生活分野が低調で、特に「高齢者ボランティア活動者比率」「一人暮らし高齢者率」などが低いため、高齢者の社会参画を促進する基盤づくりが求められています。

会社案内北海道調査士会について

北海道調査士会は、探偵事務所、興信所にはじめて依頼をされる方でも安心して相談できる環境を整え、知識・経験豊富な担当者が対応しております。また、ご依頼者が少ない費用で、納得のいく良い調査結果を得られるよう全面的にサポートすると同時に、質の高い調査員の育成を含め探偵興信所業界全体の向上にも力を注いでおります。日々の生活の中で探偵が必要だと感じたときや、安心して頼める探偵事務所、興信所をお探しの際は、必ず北海道調査士会にご相談下さい。北海道調査士会はいつでも「100%ご依頼者の味方」です。

依頼方法北海道内の依頼方法

はじめて探偵へ依頼をお考えの方は、まずはじめに北海道無料相談室へお問い合わせください。知りたい情報や今、持っている情報など、詳細についてお話いただくことで、適切な調査方法や依頼の方法などについてご案内します。その後、申し込みをされる場合は専用のお申し込み書面作成にて依頼が可能です。北海道内の依頼方法について詳しくお知りになりたい方は、無料相談窓口(北海道)までお問い合わせください。

料金案内北海道内の料金案内

北海道調査士会は、必要な情報、証拠類を必要最低限の依頼料で得られるように、自身の予算に応じた調査プランをご提案しております。調査手法、期間、費用などに関するお問い合わせ(電話、メール、面談)はすべて無料となっておりますので、はじめて依頼される方は、どのような情報が必要なのか、料金費用はどれくらいかかるのか、まずは北海道相談窓口へごお問い合わせ下さい。

北海道内の相談場所(公共)

北海道(札幌) 北海道庁
札幌市役所
北海道札幌市中央区北3条西6丁目
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
北海道(札幌) 北海道警察
札幌方面中央警察署
北海道札幌市中央区北2条西7丁目
北海道札幌市中央区北1条西5丁目4
北海道(札幌) 北海道家庭裁判所 札幌家庭裁判所:北海道札幌市中央区大通西12丁目
岩見沢支部、滝川支部、室蘭支部、苫小牧支部、浦河支部、小樽支部、岩内支部、夕張支部、静内支部

北海道内の相談場所(民間)

北海道(札幌) 北海道弁護士会連合会
札幌弁護士会
北海道札幌市中央区北1条西10丁目 札幌弁護士会館7F
北海道札幌市中央区北1条西10丁目 札幌弁護士会館7F
北海道(札幌) 北海道ブロック司法書士協議会
札幌司法書士会
北海道札幌市中央区大通西13-4
北海道札幌市中央区大通西13-4
北海道(札幌) 北海道地方協議会
北海道行政書士会
北海道札幌市中央区北1条西10-1-6 北海道行政書士会館
北海道札幌市中央区北1条西10-1-6 北海道行政書士会館

北海道調査士会から皆様へ
北海道調査士会では、皆様が安心して依頼ができる環境作りを心がけておりますので、はじめて依頼をお考えの方でもお気軽にご相談ください。

(北海道内の調査地域)

札幌函館小樽旭川室蘭釧路帯広北見夕張岩見沢綱走留萌苫小牧稚内美唄芦別江別赤平紋別士別名寄三笠根室千歳滝川砂川歌志内深川富良野登別恵庭伊達北広島石狩北斗|その他地域

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北海道調査データ
経済指標
県民所得(1人あたり)256.0万円
有効求人倍率1.04倍
製造品出荷額(従業者1人あたり)3922万円
小売業商品販売額2216万円
一般財源割合対歳出決算額(従業者1人あたり)59.3%
第3次産業の就業者割合74.7%

生活指標
実収入 (1世帯あたり)53.0万円
1住宅あたり延べ面積91.4㎡
下水道普及率90.9%
100世帯あたり乗用車保有台数101.5台
民生費(1人あたり)253.5千円
10万人あたり病床数1781.7床

統計データ
35市129町15村 (国後,把捉,色丹6村を除く)
面積(2016年)7万8421km
人口(2016年)535万1828人
人口密度(2016年)168.2人/km
人口増減率(2015~16年)-0.56%
人口構成の割合0~14歳11.2%・15~64歳58.9%・65歳以上 29.9%
世帯数276.2万世帯・1世帯平均人員1.94人

労働
就業者数(2015年)243.5万人
産業別就業者割合(2015年)1次産業74%・2次産業17.9%・3次産業74.7%

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